Journalier(ère) - homme (femme) de cour

  • Poste de jour – sur semaine
  • Congé le vendredi après-midi (un sur deux)
  • 20 à 23$ de l’heure
  • Programme complet d’assurances collectives
  • Contribution employeur au régime de retraite

 

 

Depuis 2002, Cisolift Distribution Inc, expert en vente et réparation de nacelles et plateformes élévatrices, est reconnue pour la qualité de ses services et l’expertise de son équipe.

 

En forte croissance, nous sommes à la recherche de gens passionnés et motivés à se joindre à une équipe engagée, qui s’entraide et au sein de laquelle il fait bon vivre.

 

Notre leitmotiv: La Collaboration de chacun, l’Innovation dans les idées et les façons de faire, la Sécurité, rester à l’affut des Opportunités, tisser des Liens de confiance, pouvoir compter sur l’Implication de tous, ne pas oublier d’avoir du Fun au travail et être Tolérants et respectueux les uns envers les autres.

 

Pour postuler, appliquez directement sur cette page ou envoyez votre cv à rh@cisolift.com.

 

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Tâches et responsabilités

  • Charger et décharger les équipements lors de leur arrivée ou départ.
  • Décharger les conteneurs lors de la réception des équipements.
  • Déplacer les équipements dans la cour.
  • Faire différentes tâches pour aider les mécaniciens (enlever les collants sur les machines les laver, petits assemblages, etc.)
  • Différentes tâches d’entretien du bâtiment.
  • Faire des commissions.
  • Toutes autres tâches connexes.

Exigences

  • Bonne forme physique (charges à soulever)
  • Être travaillant.
  • Expérience avec la conduite de chariots élévateurs.
  • Être débrouillard.
  • Bonne rapidité d’exécution.
  • Bonnes aptitudes manuelles.
  • Avoir une attitude positive, être ouvert aux changements, être engagé et avoir un bon esprit d’équipe.

Salaire et avantages

Un salaire de 21$ à 23$/Heure

Avantages

  • Poste de jour, du lundi au vendredi.
  • Un environnement de travail agréable où règne un bon esprit de camaraderie, avec un style de gestion basé sur le respect, la confiance et la collaboration.
  • Être en congé les vendredis après-midi (1 sur 2).
  • Une assurance dentaire, invalidité longue durée et même un compte santé, tous aux frais par l’employeur!
  • Une contribution employeur au régime de retraite qui vient bonifier l’offre salariale.
  • Un environnement de travail propre, sain et sécuritaire.
  • Des vêtements fournis.
  • Des possibilités d’avancement, dans un contexte de croissance et d’expansion.

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