Acheteur.euse

  • Poste de jour – sur semaine
  • Congé les vendredi après-midi (1 sur 2)!
  • Programme complet d’assurances collectives
  • Contribution employeur au régime de retraite

 

Depuis 2002, Cisolift Distribution Inc, expert en vente et réparation de nacelles et plateformes élévatrices, est reconnue pour la qualité de ses services et l’expertise de son équipe.

 

En forte croissance, nous sommes à la recherche de gens passionnés et motivés à se joindre à une équipe engagée, qui s’entraide et au sein de laquelle il fait bon vivre.

 

Notre leitmotiv: La Collaboration de chacun, l’Innovation dans les idées et les façons de faire, la Sécurité, rester à l’affut des Opportunités, tisser des Liens de confiance, pouvoir compter sur l’Implication de tous, ne pas oublier d’avoir du Fun au travail et être Tolérants et respectueux les uns envers les autres.

 

Votre rôle en tant qu’Acheteur sera de faire l’achat des produits requis pour assurer les activités organisationnelles, et ce, par la recherche de fournisseurs, la négociation de prix et le suivi des délais de livraisons dans l’objectif d’acquérir des offres au meilleur rapport qualité prix.

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Tâches et responsabilités

  • Effectuer le suivi des commandes, notamment en ce qui a trait aux dates de livraison, aux confirmations de commandes et suivi des commandes en attente afin de prendre les actions nécessaires, selon la situation
  • Maintenir à jour les dossiers d’achats, de sous-traitants et les listes de prix
  • Coordonner les retours de marchandise avec les fournisseurs et les différents départements de l’entreprise;
  • Assurer une saine gestion d'inventaire en effectuant une veille quotidienne et maintenant des quantités min/max satisfaisantes en fonction du calendrier de production
  • Effectuer des recherches liées aux problématiques d’inventaire et de réception de marchandise
  • Assurer une communication efficace des renseignements avec tous les autres départements et agir à titre de ressource pour répondre aux questionnements sur l’approvisionnement;
  • Effectuer des achats sporadiques selon les demandes départementales;
  • Assurer le respect des barèmes min/max en fonction des achats et du renflouement d’inventaire;
  • Assurer l’achat et la réception des équipements pour chaque département.
  • Assurer la gestion de matériels reliées à l’atelier.
  • Coordonner la gestion des équipements vendus vers le client;
  • Coordonner la gestion des transports du camionneur inter succursale ou en fonction des divers besoins et demandes des clients;
  • Effectuer l’achat des équipements informatiques et téléphoniques à la demande des départements;
  • Effectuer un suivi lors des importations et des exportations (douanes);
  • Effectuer l’achat des véhicules corporatifs;
  • Négocier auprès des fournisseurs des prix corporatifs pour l’achat de marchandises.
  • Effectuer des déclarations motrices des équipements vendus;
  • Effectuer toutes autres tâches connexes.

Exigences

  • Être organisé et structuré dans ses méthodes de travail;
  • Savoir établir les priorités et s'adapter aux changements.
  • Posséder d’excellentes habiletés de communication;
  • Avoir un bon sens de l’analyse et de diplomatie;
  • Faire preuve de polyvalence, de rigueur et d'autonomie.
  • Détenir un DEC en gestion de l’approvisionnement ou toute autre formation pertinente;
  • Connaître le logiciel Sirius (un atout);
  • Maitriser la suite Office (Word, Excel et Outlook);
  • Être bilingue (français et anglais), tant à l’oral qu’à l’écrit;

Salaire et avantages

Avantages

  • Un environnement de travail agréable où règne un bon esprit de camaraderie, avec un style de gestion basé sur le respect, la confiance et la collaboration.
  • Travail de jour, sur semaine uniquement.
  • Congé les vendredis après-midi (un sur deux).
  • Assurance collective couvrant les médicaments, le dentaires, l’invalidité longue durée, les maladies graves, les professionnels de la santé, la télémédecine, le programme d’aide aux employés (PAE), et plusieurs autres!
  • Une contribution employeur au régime de retraite qui vient bonifier l’offre salariale.
  • Un environnement de travail propre, sain et sécuritaire.
  • Des vêtements fournis.
  • De la formation continue.
  • Des possibilités d’avancement, dans un contexte de croissance et d’expansion.

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